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2019世界斯诺克排名:肅北縣“鐵人先鋒”講堂成提升干部素質新平臺

來源:本站原創  作者:辦公室  2019年05月16日  閱:  字體:

2019国际斯诺克锦标赛 www.enxdc.icu 為加強領導干部隊伍自身建設,全面提升領導干部應對新形勢的能力,肅北縣以鐵人先鋒”講堂為載體,不斷創新培訓形式,豐富培訓內容,搭建干部教育培訓新平臺,增強了干部教育培訓的針對性。

理念創新,搭建領導干部成長平臺。圍繞廣大干部關注的熱點、難點問題,聘請知名專家、學者和高層領導作專題講座、報告,并在“肅北縣黨員教育頻道”全程錄像轉播,擴大教育培訓的覆蓋面。突出黨的建設、生態環保、鄉村振興、產業融合、民族團結等選題,邀請省內外知名專家學者,按照每季度組織1次全縣領導干部集中學習的安排,定期開展“鐵人先鋒講堂活動。目前,已舉辦“鐵人先鋒”大講堂1期,累計培訓干部500余人次,“鐵人先鋒”大講堂已成為各級領導干部拓寬視野的窗口、創新思路的課堂、開闊胸襟的園地和提升能力的階梯。

載體創新,提升領導干部能力素質。在干部教育培訓過程中,突出受訓干部主體地位,注重實踐,積極探索,開展互動交流式教學,將發言權交給受訓干部。根據培訓專題,有經驗豐富、理論功底相對深厚的干部主動走上講臺,談對所學內容的理解、談工作打算、談意見建議,并由主講教師對具體問題進行現場解答,鞏固培訓內容,交流學習心得。通過受訓干部上“講堂”,豐富了教學內容,創新了教學方式,為干部相互學習、鍛煉提高營造了良好氛圍。

機制創新,激發領導干部潛在動力。強化紀律管理,認真落實中央省市關于干部教育培訓工作的有關規定,堅持正確培訓導向,努力塑造思想“正”,業務“精”,紀律“嚴”,作風“實”的干部新形象。健全完善培訓考核辦法,出臺了《肅北縣干部學時管理辦法》《肅北縣干部教育培訓計劃審批備案管理辦法》等培訓制度。對培訓促進工作的實效進行考評,考評結果與干部選任、評優評先結合,領導干部學時學分考核不合格者,當年年度考核不得評為“優秀”;領導班子成員平均學分達不到100學分以上者,班子年度考核不得評定為優秀等次。


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